הטרדה מינית היא סוג של אפליה שאינה חוקית במקום העבודה. החוק מגדיר הטרדה מינית כקידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני.
המטרה העיקרית של החוק היא לוודא שהעובדים לא יהיו נתונים להתנהגות בלתי רצויה במקום העבודה משום שהיא עלולה להוביל ללחץ נפשי ופיזי.
ישנן דרכים רבות שבהן אנשים יכולים להטריד מינית במקום העבודה, כגון נגיעה לא הולמת, קבלת שיחות טלפון או הודעות טקסט בלתי הולמות, שמישהו יצפה בהם בזמן שהם מחליפים בגדים או מתפשטים, קבלת הערות לא רצויות על הגוף והמראה שלהם, שאומרים להם מלוכלכים. בדיחות או סיפורים על סקס.
עורך דין הטרדה מינית הינו איש מקצוע המעניק ייעוץ וייצוג משפטי לאנשים אשר הוטרדו מינית במקום העבודה. הם עוזרים ללקוחותיהם להבין מהן זכויותיהם וכיצד להשיג צדק.
עורך דין הטרדה מינית יכול להיות עובד של משרד עורכי דין, או שהוא יכול לעבוד באופן עצמאי. עורכי הדין להטרדה מינית עובדים עם לקוחותיהם כדי לוודא שהם מבינים את זכויותיהם וכיצד לתבוע אותן.
לעורך הדין להטרדה מינית יש תפקיד מכריע במקום העבודה. הם לא נמצאים שם רק כדי להגן על הלקוח שלהם, אלא גם כדי לחנך אותם מה מתאים ומה לא.
דרושים עורכי דין להטרדה מינית במקומות עבודה, במיוחד כשמדובר בסוגיות של אפליה מגדרית.
הטרדה מינית תמיד הייתה נושא טאבו במקום העבודה. זה לא משהו שמדברים עליו בגלוי וגם אם מדברים עליו, מי שהוטרד מרגיש הרבה פעמים בושה על מה שקרה לו. הנפגעת של הטרדה מינית מאשימה את עצמה פעמים רבות במה שקרה לה והם מרגישים שהיו צריכים לעשות משהו אחרת.
בחלק זה, נבחן היבטים שונים של עורכי דין להטרדה מינית וכיצד הם יכולים לסייע לנפגעות הטרדה מינית במקום העבודה.
קורבן של הטרדה מינית עשוי לבחור לנקוט בצעדים משפטיים נגד התוקפן שלו, אבל יש הרבה גורמים שצריך לקחת בחשבון לפני שהוא עושה זאת. כך או אחרת, זה יכול להיות תהליך ארוך מאוד עם הרבה עליות ומורדות. אם אתה שוקל לנקוט בצעדים משפטיים נגד התוקפן שלך, עליך להתייעץ תחילה עם עורך דין המתמחה בסוג זה של עבודה לפני קבלת החלטות בעצמך.
עורכי דין להטרדה מינית הם עורכי דין המתמחים בייצוג אנשים שעברו הטרדה או התעללות, לרוב במקום העבודה. לעתים קרובות הם נקראים לייצג אנשים שהוטרדו על ידי הממונים או עמיתיהם לעבודה.
הטרדה מינית היא סוג של אפליה מינית והיא בלתי חוקית לפי החוק הפדרלי. הטרדה מינית יכולה לכלול קידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני שמפריעה לביצועי העבודה של אדם או יוצרת סביבת עבודה מאיימת, עוינת או פוגענית.
עורך דין הטרדה מינית הינו עורך דין המטפל בתיקי הטרדה מינית.
עורך דין הטרדה מינית מטפל בעיקר במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה. הם עוסקים גם בסוגים אחרים של אפליה, כמו אפליה מגדרית, אפליה גזעית ואפליה עם מוגבלויות. עורכי דין להטרדה מינית עשויים לספק שירותים גם למי שהותקף או נאנס מינית. במקרים מסוימים, הם עשויים גם לסייע לקורבנות של אלימות במשפחה על ידי מתן עצות כיצד לקבל צו הרחקה נגד המתעלל שלהם.
בשנים האחרונות, הטרדה מינית הייתה נושא מרכזי במקום העבודה. ישנם מקרים רבים שבהם אנשים הוטרדו מינית על ידי הבוסים, עמיתיהם לעבודה ואפילו לקוחותיהם.
עורך דין הטרדה מינית הינו עורך דין המתמחה בתיקי הטרדה מינית. לעתים קרובות הם נשכרים על ידי מי שהוטרדו מינית בעבודה כדי לעזור להם להגיש תלונה למשאבי אנוש או לתבוע את החברה בפיצויים.
הטרדה מינית היא סוג של אפליה שמפרה את כותרת VII של חוק זכויות האזרח. הטרדה מינית מוגדרת כקידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני.
החוק אוסר על התנהגות כזו במקום העבודה, בבתי הספר ובמסגרות אחרות. זה כולל נשים וגברים כאחד, בין אם הם מוטרדים על ידי אנשים מאותו המין או השני.
הטרדה מינית אינה רק בלתי חוקית אלא גם עלולה להיות לה השלכות הרסניות על בריאותו הנפשית והקריירה של אדם. הקורבנות עלולים לסבול מדיכאון, חרדה, הפרעת דחק פוסט טראומטית (PTSD), בעיות שימוש בסמים ומחשבות אובדניות. הם עשויים גם להתקשות בשמירה על יחסים עם בני זוג או אחרים משמעותיים, כי הם מרגישים מושפלים או בושה על מה שקרה להם.
הטרדה מינית היא סוג של אפליה שמפרה את כותרת VII של חוק זכויות האזרח. זה גם אסור על פי כותרת IX של חוק תיקוני החינוך ועל פי חוקים פדרליים, מדינתיים ומקומיים אחרים.
החוקים אוסרים הטרדה מינית בכל מקום עבודה, לרבות מפעלים, חוות, מכרות, חנויות ומשרדים. החוק גם אוסר על הטרדה מינית בבתי ספר ובמכללות.
הטרדה מינית יכולה ללבוש צורות רבות: התעללות מילולית או עלבונות; בדיחות פוגעניות; בהייה או מבט לא הולם; מגע פיזי לא הולם כמו מגע או צביטה; דרישה להטבות מיניות או מין כתנאי להטבות בעבודה כמו קידום; הפצת שמועות טעונות מינית על אדם אחד כדי להשפיל אותו.
הטרדה מינית היא סוג של אפליה בלתי חוקית. זה התקדמות מינית בלתי רצויה ובלתי רצויה, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני. הטרדה יכולה להתבצע על ידי מישהו באותו מקום עבודה, מישהו מתחום תעסוקה אחר, לקוח, או אפילו צד שלישי שאינו קשור למעסיק. הטרדה מינית כוללת גם הערות פוגעניות על מגדר שאינן מופנות לאיש ספציפי.
הטרדה מינית יכולה ללבוש צורות רבות:
1) מגע לא רצוי;
2) הערות רמיזות מיניות;
3) הצגת חומר מיני מפורש;
4) בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות;
5) איומים או הצעות להענקת הטבות בעבודה תמורת טובות הנאה מיניות; ו
6) מגע פיזי לא רצוי אחר כגון טפיחה, צביטה או צחצוח בגוף של אדם אחר
הטרדה מינית היא סוג של אפליה מינית המפרה את הכותרת VII של חוק זכויות האזרח משנת 1964. זוהי סוג של אלימות על בסיס מגדר המשפיעה על נשים וגברים כאחד. הטרדה מינית יכולה ללבוש צורות רבות, כולל התעללות מילולית, מגע פיזי לא רצוי וקידום מיני.
אם הוטרדת מינית בעבודה או בבית הספר, ייתכן שתוכל לנקוט בצעדים משפטיים נגד האדם שהטריד אותך. אם אתה באיגוד או מכוסה בהסכם קיבוצי, ייתכן שהאיגוד שלך יוכל לעזור לך להגיש תלונה נגד המעסיק שלך בגין הטרדה מינית.
אם ההטרדה לא פסקה לאחר שביקשת להפסיק אותה ואמרת לאדם שמטריד אותך שהתנהגותו אינה רצויה, אז יש כמה דברים שאתה יכול לעשות:
1) דווח על ההטרדה לבוס או לממונה שלך 2) דווח על ההטרדה למשאבי אנוש 3) דווח על ההטרדה למוקד תלונות פנימי 4) דווח על ההטרדה לרשויות אכיפת החוק 5
עורך דין הטרדה מינית הוא מקצוע שקיים כבר זמן רב. רק לאחרונה נושא הטרדה מינית הפך לנושא מרכזי בחברה.
עורכי דין להטרדה מינית נשכרים בדרך כלל על ידי הקורבן או המעסיק שלהם כדי להגיש תלונות, לערוך חקירות ולייצג את לקוחותיהם בבית המשפט. כמו כן, הם משמשים כעדות מומחים למקרים הנוגעים להטרדה מינית. עורכי דין להטרדה מינית עשויים להיקרא לייעץ כיצד להימנע מהטרדה מינית וכיצד לטפל בה אם היא אכן מתרחשת.
